Mediation

Als Mediator und Coach stehe ich Ihnen bei innerbetrieblichen Konflikten und Meinungsverschiedenheiten zwischen Gesellschaftern und Mitarbeitern schlichtend und vermittelnd zur Verfügung. Mediatoren sind „Mittler in Konflikten“, sie sind „Brückenbauer“ für die beteiligten Personen in der Bewältigung ihrer Konfliktsituationen.

Meine Aufgabe ist es, in einem von mir geschaffenem und moderiertem Rahmen eine Kommunikationskultur zu entwickeln, die es allen Beteiligten ermöglicht, Meinungsverschiedenheiten offen, fair und konstruktiv auszutragen. Ziel der Mediation soll es sein, für alle Beteiligten zu einer positiven, zufrieden stellenden, selbst erarbeiteten und selbst verantworteten, erfolgreichen Lösung zu kommen.

Mein Anliegen als Mediator besteht darin, das vorhandene Potential eines Unternehmens, das in den Kompetenzen des oder der Unternehmer und seiner Mitarbeiter vorhanden ist, zum Nutzen und Wohle aller Beteiligten und des Unternehmens zur Entfaltung zu bringen.